今天其實也是個平淡無奇的一天
承哲明天還有一天月考
今天只能在家讀書，哪兒都不能去 (除了晚上還是得回老家吃飯)
想想也是可憐，被制約得如此徹底 (即便大前天才剛回去過，但禮拜天回去省親是不能省略的必要)
想想我更可憐，連一絲一毫被制約的機會都無法
一想到承哲這幾天 (打從上禮拜六日就開始) 都是閉關苦讀，甚至昨天一整天連家門都沒有踏出一步
心裡不捨得，於是早上就刻意拉他到樓下打桌球
短短不到20分鐘的桌球，其實並沒有運動到什麼，但總是強迫他至少到樓下中庭走一走
哎，真是討厭考前的日子，好討厭好討厭
在家無所事事只能看看 Netflix、Disney Plus、Apple TV+
然後一路滑手機，看 YT、FB、IG、Threads
網路世代真的瞬息萬變
所謂的流行都不曉得什麼時候會成為泡沫?
社群媒體總有新的玩意兒冒出來
就像 Threads，近來也逐漸取代 推特或 IG 成為新世代的社群平台
往日的口號「凡事問臉書」也被「不懂就問脆」給取代
儼然成為年輕人愛用的平台
(像我們這種老人，還是乖乖擁抱 FB 和 blog 就好了)
只是我覺得社群小編也可憐，以前一篇文章同時要發 FB、IG、或是隨時要發限動或上 YT
現在還要多一條 「脆」
到底要發幾篇才夠啊?
不過這些日子瀏覽 Threads 的貼文
其實跟 PTT 的討論串有幾分類似
有時候會有一些值得思考的議題
今天我就看到一則頗有意思的貼文，原po問說，為什麼公司裡會有萬年工讀生? 他們為什麼不願意轉正職?
其實這個問題在我們公司也存在著
很久以前我就有此疑問，在我待了將近30年之際，為什麼那些工讀生從當年是真的學生工讀，到現在一、二十年過去了，她們也還在單位裡佔著「工讀生」的職缺?
我常常疑問，在機關裡的工讀生經驗，對於她們日後出去找工作會有任何幫助嗎? 她們為什麼不去找一份正式的工作呢?
後來 (多年後的某日) 我才想通，她們根本就不會想要出去外面找工作好嗎? 因為單位給的薪資比起南部一般傳產公司給的薪資還要好啊!
而且工作毫無壓力，還有餘裕可以兼差賺點外快，坦白說真的很可以
從這個問題衍伸而出的，還有百貨業的專業代班櫃姐，她們都有N年經驗，應對甚至比正職還厲害，領的業績獎金也比正職還高，但，為什麼她們寧願當代班櫃姐也不願意轉正職呢?
再更進一步，為什麼有些人寧可當資深承辦人也不願意升遷為主管呢?
嗯，職場的水很深、學問很大，打滾多年後其實心態和眼界都會不同，回過頭來看脆友們的提問和討論，也不過是一笑置之了
利用晚上回去省親的機會
順便把嘟嘟潘威倫引退賽進場的贈品之一 -- 滑石粉，拿回去送給棒球隊的阿赫
還好有人可以接手，不然那二包滑石粉放在家裡還真不知道該怎麼處理才好
當初拿到這贈品就覺得傻眼，雖然立意良好，但是時間一久就覺得真是小廢物，ㄧ般人根本用不到，放在家裡真是雞肋
要丟也不是、要留也不是
還好還有認識的朋友打棒球用得到
(至於為什麼不拿去送承哲棒球隊的教練? 坦白說他現在已經呈現半退隊的狀態~~ 已經好幾個月沒去打球了~~ 事件原委回顧請按我)
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